Khi người lao động nữ nghỉ sinh con và hưởng chế độ thai sản thì mức hưởng của người lao động đó có được tính theo từng khu vực hay không? Đại lý thuế Công Minh xin chia sẻ và trả lời về vấn đề Chế độ thai sản có được tính theo khu vực hay không
Cách tính chế độ thai sản 
Cở sở đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014
“Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.”
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm:
“Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Người lao động quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.”
Cách tính chế độ thai sản
Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Do vậy, Chế độ thai sản KHÔNG tính theo khu vực. Vì vậy mà chế độ thai sản sẽ là như nhau đối với mọi cá nhân và chỉ phụ thuộc vào tiền lương tháng mà người lao động đã đóng trước đó
Các bài viết tham khảo
- Trợ cấp mai táng cho người tham gia bảo hiểm tự nguyện
- Có phải chi trả tiền tăng lương trong thời gian nghỉ thai sản
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi thôi việc
- Thủ tục chuyển sổ BHXH khi công ty cũ nợ tiền bảo hiểm
- Doanh nghiệp có được ký hợp đồng với người đủ tuổi nghỉ hưu
Đăng ký nhận bản tin
Nhận thông báo về luật, thông tư hướng dẫn, tài liệu về kiểm toán, báo cáo thuế, doanh nghiệp
Bạn có câu hỏi?
Hãy kết nối với chúng tôi trên mạng xã hội hoặc Liên hệ và chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.